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培训发展
培训系统

培训是引领员工与公司共同成长且朝着统一指标不休致力的船舵，为此，公司一向致力于凭据企业发展和员工幼我的必要为员工提供有助于岗位绩效提升和幼我成长的培训机遇。公司为分歧员工群体提供的培训蕴含：新员工入职培训、部门业务/技术培训、职业经理人培训、攻读学位培训、表出调查、梯队人才专项培训、集中内训等。

治理技术双通路

公司规划设计了治理序列和技术序列的双向发展通路，提供给员工通顺的发展渠路和可持续的发展空间。

 

公司采取理论考试、公开竞聘演讲、工作业绩评估、360°民主评议相结合的方式，提拔出治理系列和技术序列各级梯队人才，候选者将被沉点培训和造就，以发展成公司高级经理人或高级技术人才。

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