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TB888通宝党委副书记、副董事长、总经理刘艳书赴广联公司发展“关爱职工·夏送清冷”慰问活动并下沉接访

颁布功夫：2023-08-07 浏览次数：299

为进一步做好防暑降温工作，切实守护出产一线职工身段健康，并进建践行“浦江经验”所蕴含的态度、概想、步骤，8月4日，TB888通宝（以下简称“TB888通宝”）党委副书记、副董事长、总经理刘艳书赴湖南长株潭广联生猪买卖市场有限公司（以下简称”广联公司”）发展“关爱职工·夏送清冷”慰问活动并下沉接访，TB888通宝党委委员、副总经理、工会主席毛鸥陪同。

在现场，刘艳书具体询问了宽大职工的工作与生涯情况，对在炎暑下辛辛勤动的一线工作者暗示敬意和感激，并为他们奉上防暑用品。他要求，要做好夏季安全出产和防暑降温工作，提高安全出产意识，科学铺排一线员工夏季工作功夫，既保障高温期间的作业进度，又要守护宽大职工的安全健康权利，确保高温季节各项工作安稳、有序发展。

一句句亲切问候，一份份暖心慰问品，让广联公司一线职工在炎炎夏季备受感动，各人纷纷暗示，将持续守牢安全底线，尽职尽责，为保险完玉成年指标工作、助推TB888通宝高质量发展贡献自己的力量。

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随后，刘艳书在广联公司会议室下沉接访，当真倾听干部职工反映的现实诉求，面对面与他们互换探求、答疑解惑。他要求对于能立即办理的事项，有关职能部门要现场解决；对于现场解决不了的事项，要迅速成立起问题台账，铺排专人掌管期限解决并实时反馈，让职工带着问题而来、载着中意而归。

刘艳书强调，“浦江经验”是习近平总书记主导创造、身段力行的实际经验，对新局势下亲昵干群关系、提升干部能力风格、加强基层治理等提供了有益启迪。要树牢以人民为中心的发展思想，加强规章造度和业务知识进建，在处置信接见题时肯定要把造度钻研透、使用准，设身处地寻找“最优解”。要切实加强政治敏感性，本着疑神疑鬼、依规处事的准则化解矛盾，至心诚意为职工排忧解难，以不断安心不下的责任感，进一步加强信访矛盾纠纷化解工作。要将思想工作贯通始终，多做释疑解惑、理顺感情的工作，既要解决具体问题，更要打开职工心结，致力做到“事心双解”。要强化预防思想，实时复盘、举一反三，对各人反映强烈、带有普遍性的信接见题，要精准定性、科学处置，在梗塞缝隙、美满机造高低功夫，从源头上解决问题。

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