2月26日，TB888通宝（以下简称“TB888通宝”）召开2024年党委经济工作会议；嵋槎灾乓韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛斓，深刻贯彻党的二十大、二十届二中全会心灵和中央经济工作会议、中央村落工作会议心灵，全面落实省委十二届四次、五次全会心灵和省当局工作部署，以及全省国资国企工作会议和湖南农业集团党委经济工作会议具体要求，总结2023年经济工作，分析当前经济局势，部署2024年沉点工作，动怨佧个干部职工进一步解放思想、凝心聚力、真抓实干，奋力推动公司高质量发展迈上新台阶。集团党委书记、董事长龚幼波，党委委员、副总经理陈根荣以及企业治理部、党群综合部掌管人到会领导。

龚幼波指出，从前的2023年，面对防非局势严格与行情持续低迷的双沉挑战，TB888通宝严格对照集团党委、公司党委2023年经济工作会议部署，紧紧萦绕中心、服务大局，各项工作稳步向好，为集团全面实现“十四五”战术规划和加快建设国内一流综合性农业企业积储了优势。他从宏观经济、行业环境、自身发展等多个维度进行客观分析，批注TB888通宝发展面对的有利前提强于不利成分，经济向好的根基趋向没有扭转，远景无比光明，激励各人要坚定信心、维持定力、持续发力。

龚幼波强调，2024年，TB888通宝要严格依照集团党委提出的“七个对峙”“七个提升”工作要求，对峙稳中求进、以进促稳、先立后破，坚定扛起经济“顶梁柱”和高质量发展“主力军”的政治责任，凝心聚力交出高质量发展的新答卷。一要观势谋局，加强政治大局的时期感，坚定做好经济工作的信心和底气。要当真分析研判企业当前面对的经济局势和经营局势，既要认清当下运行之“形”，也要看到下段增长之“态”，更要把准长远发展之“势”，依附倔强奋斗打开事业发展新世界，不讲前提、创造前提圆满实现集团下达的年度指标工作。二要乘势而上，加强只争朝夕的紧迫感，坚韧不拔加快推动深入鼎新创新。要牢牢把握集团党委对TB888通宝提出总体要求、重要指标、沉点工作，把思想统一到集团党委的战术意图上来，把行动统一到集团党委的决策部署上来，以越发有力有效的行动，形成大抓落实的好局面，推动高质量发展获得新功效。三要积势而行，加强求真求实的责任感，提高抓落实解难题促发展的能力水平。要对峙守正创新工作法宝，自觉加强能力建设、克服能力发急，以自身干事担任简直定性应对表部环境的不确定性。要执行鼎新深入提升，加强资源整合融合，打造成本管控、疫病防控、生态环保、业务协一致尺度化新格局，加快构建现代生猪产业系统，阐扬好TB888通宝产业引领作用。四要聚势向新，加强功成有我的使命感，为集团高质量发展提供倔强保险。要压紧压实党委主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，齐抓共管落实管党治党责任，两全好发展、鼎新、不变和安全，既要实现经济指标，又要牢牢守住安全底线，以“不断安心不下”的责任感，强化忧患意识和底线思想，防风险、保安全、护不变。

TB888通宝党委书记、董事长万其见作题为《全面深入鼎新 锐意拼搏进取 引领TB888通宝发展迈上新台阶》的讲话。万其见强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划指标工作的关键一年，是全省国资国企“产业转型升级奋进年”，也是集团“鼎新深入提升年”“大抓落实年”和“基层党组织建设年”，做好今年的经济工作意思沉大。全司高低要以振奋有为的心灵状态、求真求实的工作风格，抓好会议心灵及各项工作的推动落实，推动今年公司各项工作开好头、起好步，并提出要解放思想抓落实、深入鼎新抓落实、抢抓机缘抓落实、提升治理抓落实、细化指标抓落实、严管厚爱抓落实、防备风险抓落实等七个方面工作要求，带头全司高低解放思想、凝心聚力、真抓实干，奋力推动TB888通宝高质量发展迈上新台阶，以TB888通宝一企之光为集团全局添彩。

TB888通宝党委副书记、副董事长、总经理朱永胜作题为《攻坚克难显担任 鼎新奋进铸鲜丽 奋力实现TB888通宝高质量发展新篇章》的工作汇报，总结回首了公司2023年工作成就，具体铺排部署了2024年沉点工作。朱永胜指出，2023年，在集团党委的正确辅导和大力支持下，整个干部员工铆足劲头、砥砺奋进，在党建引领、产能扩张、机能提升、治理优化微风险管控等方面都获得了优良成就。2024年，TB888通宝要缜密萦绕集团“十四五”规划和经济工作会议要求，始终对峙“提机能、降成本、优出产、拓市场、强治理、增效益、控安全”的经营思路，从全面聚焦深入鼎新、提升养殖机能、深挖市场潜力、推动科技创新、引发协同活力、强化党建合力、做实安稳运行七个方面发力，确保完玉成年各项指标工作。

会议赞美了2023年度“出产机能标杆奖”“优良单元”“先进部室”“防非凸起贡献奖”和“先进工作者”，公司总部各部室、各业务单元掌管人签定并递交了2024年度责任书，先进代表和业务单元代表进行讲话。

TB888通宝高管，总部中层副职以上干部，所属各业务单元第一掌管人，部门受赞美单元、员工代表比及场会议。